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CEO zahlt in 17 Jahren am höchsten, während einige Altersrentner ums Überleben kämpfen

CEOs nehmen riesige Pay-Pakete mit nach Hause, ein Bericht hat gefunden.

Die leitenden Angestellten nehmen ihre höchsten Gehaltszahlungen in 17 Jahren mit nach Hause, während einige Rentner mit nur einer geringfügigen Erhöhung ihrer vierzehntägigen Zahlungen ums Überleben kämpfen.

Laut dem jüngsten Bericht des australischen Vorstands der Superannuation Investors (ACSI), werden CEOs aufgrund "anhaltender und steigender Bonuszahlungen" mehr bezahlt als vor der globalen Finanzkrise.

Der Bericht fand heraus, dass Bosse mit größerer Wahrscheinlichkeit ihren Job verlieren als ihr Bonus, da alle bis auf sechs der 80 CEOs, die Anspruch auf einen Bonus haben, einen erhalten haben, verglichen mit 10 Personen, die ihre Rollen letztes Jahr verlassen haben. Inzwischen sind die Bonuszahlungen um mehr als 18 Prozent gestiegen.

Die für einen ASX100-CEO realisierte durchschnittliche Vergütung stieg um 12,4 Prozent auf 4,36 Millionen US-Dollar, während die CEOs von ASX101-200 auch nicht ausblieben, da sie um 22,1 Prozent auf 1,76 Millionen US-Dollar stiegen.

Der aufsehenerregende Bericht kommt nur wenige Monate nachdem die Altersrentner eine sehr bescheidene Erhöhung ihrer eigenen Zahlungen erhalten hatten. Während Singles auf der Rente einen Anstieg von $ 13,20 bis $ 907,60 pro zwei Wochen sahen, bekam jedes Mitglied eines Paares eine Erhöhung von $ 9,90 - und nahm ihre Zahlungen bis zu $ ​​684,10.

Premierminister Malcolm Turnbull knallte den Bericht über die Zahlungen an den CEO und sagte 3AW Radio: "Das scheint verdammt viel - sie müssten sehr produktiv sein."

Er fügte hinzu: "Als jemand, der die meiste Zeit seines Lebens in Unternehmen gearbeitet hat, die ich besessen habe oder in denen ich ein Partner war, finde ich die Höhe, die Entlohnung für Leute, die für viele große börsennotierte Unternehmen arbeiten, außerordentlich hoch."

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Die Ergebnisse kommen, nachdem die königliche Bankenkommission in einigen Teilen des Banken- und Versicherungssektors unmoralische und mögliche kriminelle Aktivitäten aufgedeckt hat.

Louise Davidson, CEO von ACSI, bezeichnete die Zahlungspakete als "taub" und fügte hinzu: "In einer Zeit, in der das öffentliche Vertrauen in die Wirtschaft niedrig ist und das Lohnwachstum schwach ist, entscheiden die Vorstände, große Boni nur für die Erreichung von Haushaltszielen zu zahlen außergewöhnliche Leistung, sind besonders taub.

"Dies könnte ein Zeichen dafür sein, dass die Boards die Verbindung zwischen der sozialen Lizenz eines Unternehmens und den Erwartungen von Gemeinden und Investoren aus den Augen verloren haben."

Sie räumte ein, dass, wenn das Problem der steigenden CEO-Boni im Besonderen nicht angesprochen wird, sie möglicherweise "legislative Eingriffe benötigen, um den Aktionären ein größeres Mitspracherecht zu geben".

Domino's Pizzaboss Don Meij war im vergangenen Jahr der bestbezahlte Chief Executive, vom dritten Platz im Jahr 2016, als bekannt wurde, dass er 36,8 Millionen Dollar mit nach Hause nimmt.

Mit einem so geringen Anstieg der Altersrentenzahlungen im März haben einige Menschen Schwierigkeiten, ihre Finanzen auszugleichen und sich Tag für Tag zu erholen.

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Ein Beginnt um 60 Mitarbeiter beschrieben das Leben auf der Rente als "deprimierend", und enthüllt: "Ich habe keinen Urlaub in mehr als 30 Jahren! Ich kann mich, wie so viele andere mit der Altersrente, nicht leisten! "

Die Vergütungssätze für Pensionen und Zulagen werden zweimal jährlich angepasst. Während für Singles und Paare zuletzt ein kleiner Anstieg zu verzeichnen war, konnten rund 4,7 Millionen Renten- und Taschengeldempfänger ihre Sozialhilfe ebenfalls leicht aufstocken.

Jeder, der Newstart, Witwenbeihilfe, Partnerbeihilfe oder Krankengeld erhielt, erhielt eine Erhöhung von $ 7,00 für zwei Wochen auf $ 554,60, während die Mitglieder eines Paares die Zahlungen um $ 6,30 zwei Wochen auf $ 503,40 stiegen.

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