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Entdecken Sie die Kraft der schwachen Bindungen, um Ihre Karriere nach 50 zu verj├╝ngen

Sie fragen sich wahrscheinlich: "Was zum Teufel sind schwache Bande und wie können sie mir dabei helfen, meine Karriere zu verjüngen?" Die meisten von uns, die in der zweiten Lebenshälfte sind, hatten in den letzten 15 Jahren einen oder zwei Schluckauf in unseren Karrieren. Das schließt mich ein.

Ich behaupte, dass für diejenigen von uns, die in der zweiten Hälfte des Lebens sind, unser nächster Job über eine Beziehung oder einen Verweis von jemandem in unserem erweiterten Netzwerk kommen wird. Ob Sie es glauben oder nicht, die besten Empfehlungen kommen von Leuten, die wir nicht sehr gut kennen.

Lassen Sie mich erklären, wie schwache Verbindungen helfen können, Ihre Karriere zu verjüngen.

Schwache Verbindungen definiert

Wenn Menschen darüber nachdenken, wer ihnen bei einer Arbeitssuche helfen könnte, neigen sie dazu, eine sehr kurze Liste zu erstellen, ähnlich wie Menschen, die Sie um Hilfe bitten könnten - sehr enge Freunde, Menschen, die Ihnen einen Gefallen schulden. Das ist eigentlich ein großer Fehler.

Im Jahr 1973 schrieb der Johns Hopkins Soziologe Mark Granovetter einen Artikel mit dem Titel "The Strength of Weak Ties" (Die Stärke schwacher Beziehungen), auf den die meiste Aufmerksamkeit der Welt fiel, als er in Malcolm Gladwells erwähnt wurdeDer Wendepunkt.

Die Idee war, dass die meisten von uns ein Netzwerk von Menschen haben, mit denen wir schwach verbunden sind. Wir kennen uns, wir sind uns gegenseitig bekannt, aber wir sind nicht nah dran. Granovetter ging davon aus, dass wir tatsächlich stärker von Menschen beeinflusst sind, mit denen wir schwache Bindungen haben, als von denen, mit denen wir starke Bindungen haben.

Wie schwache Krawatten funktionieren

Wenn dein bester Freund zum Beispiel ein Paar hellorangefarbene Schuhe kauft, magst du denken, dass es verrückt ist. Aber wenn Sie plötzlich mehrere Leute sehen, die leuchtend orangefarbene Schuhe tragen, könnte sich Ihre Perspektive verschieben und Sie denken: "Das ist ein Trend. Ich sollte ein paar leuchtend orangefarbene Schuhe bekommen. "

Granovetter sprach über die Verbreitung von Ideen, aber das Gleiche funktioniert mit dem Verhalten. Wenn dein Partner dir sagt, dass dein Sinn für Humor zum Beispiel unangemessen ist, denkst du vielleicht "Oh, sie greifen mich wieder an." Aber wenn dir jemand, den du nur entfernt durch Geschäfte kennst, dasselbe sagt, wirst du wahrscheinlich Geben Sie der Frage viel mehr Gewicht.

Verschiedene Kommunikationsstile mit schwachen Bindungen

Aber da ist noch etwas anderes. Wenn wir mit denen kommunizieren, mit denen wir starke Bindungen haben, verwenden wir eine Art Kurzschrift. Unsere Kommunikation mit denen, die wir gut kennen, ist viel impliziter. Eine großartige Erklärung von der Changing Minds Webseite sagt:

Wir haben Freunde und Bekannte. Unsere Freunde sind oft Teil einer eng verbundenen Gruppe, die sich weitgehend kennt. Unsere Bekannten kennen sich viel weniger.

In Bezug auf die Verbindung mit der allgemeinen Gesellschaft und dem Kontakt mit dem, was in der Welt vor sich geht, sind die schwachen Beziehungen zu unseren Bekannten paradoxerweise viel wichtiger als die nach innen gerichteten Gespräche mit unseren engeren Freunden. In der Tat stammen die Informationen, die wir mit unseren Freunden besprechen, oft aus weiteren Quellen.

In der Vertrautheit starker Bindungen verwenden wir einfache eingeschränkte Codes, in denen vieles implizit und selbstverständlich ist. Wenn wir durch die schwachen Bindungen kommunizieren, brauchen wir explizit ausgearbeitete Codes, damit die Bedeutung vollständig kommuniziert wird. Bei der Ausarbeitung haben wir mehr Spielraum für Kreativität und der Gedanke, dass er stimuliert, macht Innovation wahrscheinlicher.

Je schwächer wir sind, je mehr wir mit der Welt verbunden sind, desto wahrscheinlicher werden wir wichtige Informationen über Ideen, Bedrohungen und Chancen rechtzeitig erhalten, um darauf reagieren zu können.

Die einzigartigen Kreuzungen von unseren schwachen Krawatten

Die Netzwerke unserer Bekannten und unsere eigenen Netzwerke haben eine sehr kleine Kreuzung. Unsere schwachen Bindungen kennen Menschen, die wir nicht kennen. Dies macht sie während eines Karriereschrittes sehr wertvoll.

Wenn Sie mit Freunden oder starken Bindungen kommunizieren, neigen Sie dazu, viel implizite Kommunikation zu verwenden. Sie wissen, dass Sie in Ihrer Arbeit oder bei der Arbeit unzufrieden sind oder finanzielle Probleme haben - es ist nicht notwendig, Hintergrundinformationen bereitzustellen.

Wenn Sie mit Bekannten oder schwachen Beziehungen kommunizieren, müssen Sie expliziter sein. Sie müssen genau angeben, was Sie wollen und warum.

Die meisten von uns haben viele schwache Beziehungen. Alle Leute, mit denen Sie jemals zusammengearbeitet haben, haben sich freiwillig gemeldet, waren Teil professioneller Organisationen, waren Nachbarn, standen am Rande der Fußballspiele Ihrer Kinder ... das sind Ihre schwachen Beziehungen. Du könntest denken, dass du diese Leute nie erreichen kannst. Sie sind praktisch Fremde. Ich bin hier, um dir etwas anderes zu sagen.

Lassen Sie mich Ihnen 2 starke Beispiele für schwache Bindungen geben.

Die Freunde deiner Kinder

Wenn Ihr Kind aufwächst, bauen sie ihr "Netzwerk" von Freunden auf. Sie fragen sich vielleicht, was für ein gutes Geschenk mein 5-jähriger Freund für mich ist.

Was wertvoll ist, sind die Eltern dieses Freundes. Sie können beiläufig mit ihnen auf dem Fußballfeld oder bei einer Schulaktivität sprechen. Sie haben etwas gemeinsam, Ihre Kinder. Was sie wertvoll macht, ist, dass sie wahrscheinlich ein Netzwerk haben, das sich nicht mit deinem Netzwerk deckt.

Ihre erwachsenen Kinder können wertvolle Verbindungen zu ihren Freunden und den Eltern ihrer Freunde sein. Ihre erwachsenen Kinder werden Beziehungen auf ganz andere Weise entwickeln als Sie. Sie haben den Vorteil, mit dem Internet aufzuwachsen. Sie haben viele schwache Verbindungen, die leicht angezapft werden können.

Sie können die gleichen Prinzipien auf Ihre Nichten, Neffen und Cousins ÔÇőÔÇőanwenden. Jede enge familiäre Beziehung kann dir durch ihr Netzwerk, d. H. Freunde, helfen.

Dienstleister

Im Jahr 2002 hatte ich einen tödlichen Fahrradunfall, als ich einen Frontalzusammenstoß mit einem Auto hatte. Unsere kombinierten Geschwindigkeiten überschritten 50 Meilen pro Stunde! Alles in allem war ich nicht schwer verletzt. Obwohl ich 5 Tage in einem Traumazentrum verbracht habe, war ich in 10 Wochen wieder auf dem Fahrrad.

Ich entschied mich 2003 für eine Entlassung als Freiwillige und verfolgte eine Karriere als Mathematiklehrer an der High School. Meine wertvollste schwache Krawatte war mein Chiropraktiker.Ich war in den letzten 10 Jahren fast jede Woche in ihrem Büro. Sie kannte so viele Leute, die ich nicht kannte. Verdammt, sie kannte ein paar Schulleiter in der Nähe.

Ihre Dienstleister - wie Ärzte, Rechtsanwälte, Buchhalter, Chiropraktiker, Friseure, Friseure, Handwerker, Versicherungsagenten, Finanzberater - sind wertvolle Konnektoren.

Hast du das Bild? Diejenigen, die Sie am wenigsten kennen, sind am ehesten dazu geeignet, Ihre Karriere zu verjüngen.

Denken Sie an all die Menschen, die Ihnen in jeder Facette Ihres Lebens helfen. Nimm dir einen Moment Zeit, um ein paar von ihnen niederzuschreiben. Diese schwachen Verbindungen können sehr starke Verbindungen sein.

Hast du "schwache Bindungen" in deinem Leben, die dir irgendwie geholfen haben? Haben Sie ein starkes Netzwerk von Menschen, die Ihnen bei Ihren Zielen helfen können? Sind Sie bereit, Ihre Karriere nach 50 zu verjüngen? Wenn Sie mehr über schwache Bindungen lesen möchten, können Sie das Vorschau-Kapitel von der 2. Ausgabe meines Buches Repurpose Your Career - Stärke der schwachen Krawatten herunterladen aus dem Career Pivot Blog. Bitte hinterlassen Sie Ihre Kommentare und schließen Sie sich dem Gespräch an.

Marc Miller ist der Gründer von Career Pivot, das Baby Boomers und anderen hilft, Karrieren zu entwerfen, in die sie in den nächsten 30 Jahren hineinwachsen können. Sie können Marc auf Twitter oder Facebook folgen.

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